根据工作需要，苏州工业园区人民检察院现招聘辅助人员1名。具体事项公告可在本院官方网站(http://szgyy.jsjc.gov.cn/)及苏州工业园区人力资源和社会保障局网站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）上查询。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：
综合辅助岗位1人，主要从事信息宣传及新媒体工作。
（二）报考人员需符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、年龄在35周岁及以下（1987年5月1日后出生）；
5、具有本科及以上学历；
6、符合招聘岗位的其他要求。
（三）不得报考的情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、因其他原因不适合在人民检察院工作的。
二、报名
报名方式与时间：请将①报名登记表(双面打印并签名) ②身份证 ③学历学位证书 ④学信网学历证明 ⑤资格证书（如有） ⑥个人简历 ⑦1寸近期彩色照片1张 ⑧其他相关技能证明材料⑨“苏康码”和“防疫行程卡”图片等材料打包发至szyqjcy@163.com（邮件名称请写明姓名及“应聘”），从即日起至2022年6月12日（星期日）止。
报名材料严禁弄虚作假，否则一经发现，直接取消录用资格。
经初步审核符合报考资格的考生将通知进入资格复审及考试环节，请确保报名登记表中所留的联系电话畅通。
三、考试
1、招聘岗位的笔试开考比例为1：3。笔试范围为公共基础知识及专业能力测试。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。
笔试拟定于2022年6月进行，时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注。
2、在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩之和从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。
3、面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩=笔试*60%+面试*40%。
四、体检和考察
1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2021年考试录用公务员有关规定执行。
3.因体检、政审不合格或个人放弃等原因出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，视情况按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。
五、公示与录用
1、经考试、体检、政审等程序合格的人员，在检察院官方网站及苏州工业园区人力资源和社会保障局公示5个工作日，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员需在一个月内办理报到手续，逾期未办理相关手续，视为放弃。
报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。
被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
2、对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映的问题影响聘用的，经调查属实，不予聘用。
六、疫情防控要求
1、应聘人员通过初审后，应按要求在规定时间到指定地点进行资格复审和笔试，资格复审、笔试和面试日期将视新冠肺炎疫情防控情况，另行通知，请予以关注。
2、应聘人员报名后，应及时了解国内疫情中高风险地区和新增病例动态变化（疫情中高风险地区信息可在国务院网站：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查询），避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
3、应聘人员应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。
4、应聘人员报名时要认真阅读本简章，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
七、相关事项提醒
1、考生在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
2、在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本简章由苏州工业园区人民检察院负责解释。
联系电话：0512-66602702
附件：
苏州工业园区人民检察院
2022年6月7日
